Quem Pode Fazer Estágio: Guia Completo para Começar Agora

Quem Pode Fazer Estágio: Guia Completo para Começar Agora
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Jun 22, 2025 07:58 AM

Desvendando quem realmente pode estagiar no Brasil

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Muitos estudantes enxergam o estágio como uma ponte indispensável entre a teoria da sala de aula e a prática do mercado. Contudo, antes de atravessar essa ponte, o primeiro passo é entender quem pode fazer estágio de acordo com a legislação brasileira. A resposta é bem direta: estudantes. O requisito mais importante é ter um vínculo ativo e regular com uma instituição de ensino.
Isso quer dizer que você precisa estar devidamente matriculado e frequentando as aulas. Sem essa comprovação formal, uma empresa não pode contratá-lo como estagiário. Essa regra foi criada para proteger o propósito educativo do estágio, assegurando que ele funcione como uma extensão do seu aprendizado e não apenas como uma mão de obra informal. A disputa por uma vaga, porém, é grande. Em 2023, de um total de mais de 20 milhões de estudantes aptos, somente cerca de 5,5% conseguiram uma vaga de estágio. Você pode ver mais detalhes sobre esse cenário e entender os desafios do mercado de estágio no Brasil.

Quem se qualifica para um estágio?

A elegibilidade para estagiar não se restringe apenas ao ensino superior. Na verdade, diversas modalidades de ensino abrem as portas para essa primeira experiência profissional. Os principais grupos de estudantes que podem buscar um estágio são:
  • Estudantes do Ensino Superior: Inclui quem está cursando graduação, seja bacharelado, licenciatura ou tecnólogo.
  • Estudantes do Ensino Médio Regular: Desde que tenham 16 anos ou mais.
  • Estudantes de Educação Profissional: Abrange os cursos técnicos de nível médio.
  • Estudantes de Educação Especial: Em modalidades de ensino adaptadas às suas necessidades específicas.
  • Alunos dos anos finais do Ensino Fundamental: Exclusivamente na modalidade profissional da Educação de Jovens e Adultos (EJA).
Essa diversidade demonstra que o estágio é uma ferramenta de desenvolvimento profissional acessível em várias etapas da jornada educacional, sempre com a meta de aliar o conhecimento teórico à experiência prática do dia a dia.
Entender os detalhes da lei sobre quem pode fazer estágio pode parecer uma tarefa complicada, mas na verdade é mais simples do que se imagina. Pense na Lei nº 11.788/2008 como o manual de regras de um jogo. Quando você conhece as regras, não só joga melhor, como também se protege de jogadas injustas. O ponto principal da lei é claro: o estágio é, acima de tudo, uma atividade educativa que precisa de supervisão.
A imagem a seguir mostra a importância da orientação profissional que um estudante recebe, um elemento fundamental para uma experiência de estágio bem-sucedida e dentro da lei.
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Essa mentoria no ambiente de trabalho é um dos requisitos legais para o desenvolvimento do estagiário. Para que tudo funcione direitinho, três partes precisam estar em sintonia: você (o estagiário), a empresa e a sua instituição de ensino. Essa parceria é oficializada pelo Termo de Compromisso de Estágio (TCE), um contrato que descreve as atividades, a carga horária e as responsabilidades de todos, garantindo que seus direitos sejam respeitados.

Estágio obrigatório versus não obrigatório

Dentro desse universo, existem dois tipos de estágio, e compreender a diferença entre eles é muito importante, pois afeta diretamente seus direitos e deveres, como a remuneração.
Para deixar as coisas mais claras, preparamos uma tabela que compara as principais características de cada modalidade.
Tabela: Comparação entre estágio obrigatório e não obrigatório Diferenças principais entre os dois tipos de estágio em termos de requisitos, duração, remuneração e benefícios.
Característica
Estágio Obrigatório
Estágio Não Obrigatório
Finalidade
Requisito para a conclusão do curso e obtenção do diploma.
Atividade opcional para adquirir experiência profissional.
Bolsa-auxílio
O pagamento não é obrigatório por lei.
O pagamento de uma bolsa-auxílio é obrigatório.
Auxílio-transporte
O pagamento não é obrigatório por lei.
O pagamento é obrigatório.
Recesso Remunerado
Geralmente não se aplica, mas se o estágio for remunerado, segue a regra do não obrigatório.
Direito a 30 dias de recesso remunerado após 1 ano de estágio.
Vínculo com o Curso
Faz parte da grade curricular, com carga horária definida pelo curso.
Não precisa estar na grade, mas as atividades devem ser compatíveis com a área de estudo.
O estágio obrigatório pode ser visto como uma matéria prática da faculdade, essencial para a sua formação. Já o não obrigatório funciona como um trabalho remunerado com foco no aprendizado, regulamentado para proteger o estudante. Em ambos os casos, a jornada de trabalho é limitada a 6 horas diárias e 30 horas semanais, garantindo que você tenha tempo para conciliar o estágio com os estudos.

Mapeando oportunidades por área de formação

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A jornada para encontrar a vaga de estágio ideal não é a mesma para todo mundo. A sua área de formação tem um peso enorme nesse processo, e é importante entender que o mercado de trabalho possui demandas que mudam constantemente. Algumas áreas funcionam como avenidas largas e movimentadas, com um fluxo constante de oportunidades, enquanto outras são mais parecidas com ruas tranquilas.
Isso não tem a ver com o valor do seu curso, mas sim com o alinhamento dele às necessidades atuais das empresas. Dados recentes confirmam essa dinâmica. Segundo um levantamento, certos cursos concentram a maioria das vagas: Administração lidera com 16,8% das oportunidades, seguida por Direito (7,3%), Comunicação Social (6,2%), Tecnologia da Informação (5,2%), Engenharias (5,1%) e Pedagogia (4,2%). Para ver mais detalhes, você pode explorar as estatísticas completas sobre o mercado de estágios.

Como se destacar em qualquer área?

Se o seu curso não apareceu nessa lista, não se desespere. Isso não é uma desvantagem, apenas significa que você precisa de uma abordagem diferente. Pense que, em vez de pegar a avenida congestionada, você vai encontrar um caminho alternativo que leva a um destino igualmente valioso.
Para estudantes de cursos com menor oferta de vagas diretas, a chave é ser proativo e buscar especialização. Explore nichos de mercado que estão crescendo ou combine suas habilidades com conhecimentos de áreas em alta, como tecnologia e análise de dados. Veja alguns exemplos:
  • Estudantes de Humanas: Podem se dar muito bem em áreas como experiência do usuário (UX Writing) ou marketing de conteúdo, que precisam de profissionais com boa escrita e empatia para se conectar com o público.
  • Cursos de Licenciatura: Além da sala de aula tradicional, há muitas oportunidades em startups de educação (EdTechs) ou na criação de materiais didáticos digitais.
O segredo é apresentar seu perfil de forma estratégica, mostrando como suas competências únicas podem resolver problemas reais para uma empresa.

A realidade do mercado de estágios brasileiro

Saber quem pode fazer estágio é o primeiro passo, mas entender o terreno onde você vai pisar é igualmente importante. O mercado de estágios no Brasil é um campo de contrastes, cheio de oportunidades e desafios que pedem uma dose de realismo e estratégia. Pense nele como um grande campeonato: é competitivo, mas também está mais aquecido do que nunca.

Tendências e crescimento do setor

O cenário de estágios no Brasil deu um salto impressionante recentemente. Em 2024, dados do Ministério do Trabalho e Emprego mostraram um aumento de 37% no número de vagas, pulando de 642 mil para 877 mil estagiários contratados. Isso é um sinal claro de que as empresas estão apostando em novos talentos como parte de sua estratégia de futuro. Você pode conferir mais detalhes sobre o crescimento do mercado de estágios. Esse aquecimento significa mais portas se abrindo, mas também mais gente tentando passar por elas.

Desafios regionais e transformações pós-pandemia

Apesar do otimismo, as vagas não estão distribuídas de forma igual pelo mapa. Os grandes centros urbanos, como os da região Sudeste, ainda concentram a maior parte das oportunidades, criando um desequilíbrio regional. Se você mora em uma cidade menor, a busca pode exigir um pouco mais de proatividade e, quem sabe, flexibilidade para considerar vagas remotas.
Por falar nisso, a pandemia acelerou mudanças significativas no modo de trabalhar. O estágio híbrido ou totalmente remoto virou uma realidade, principalmente em áreas como tecnologia e comunicação. Por um lado, isso é ótimo, pois permite que estudantes de qualquer canto do Brasil concorram a vagas em grandes empresas. Por outro, traz novos desafios, como a necessidade de desenvolver autodisciplina e boas habilidades de comunicação digital. Estar ciente dessas dinâmicas ajuda você a se posicionar de forma inteligente e a agarrar as melhores oportunidades.

Preparando sua documentação para o sucesso

Ter a documentação desorganizada pode ser um obstáculo inesperado entre você e a vaga de estágio dos seus sonhos. Pense nesses papéis como o seu passaporte para o mundo profissional: se ele não estiver em ordem, você simplesmente não consegue embarcar na jornada. Vamos transformar essa tarefa, que parece apenas burocrática, em um passo estratégico.
O primeiro movimento é garantir que os documentos mais básicos estejam sempre à mão. Itens como RG, CPF e um comprovante de residência atualizado são a base de tudo. Manter uma cópia digitalizada de cada um deles em uma pasta organizada no seu computador ou na nuvem pode economizar um tempo precioso quando uma oportunidade surge de repente.

A documentação específica do estagiário

Além dos documentos pessoais, a empresa e a sua instituição de ensino vão pedir itens que comprovam sua elegibilidade. Em outras palavras, eles precisam confirmar legalmente quem pode fazer estágio. A organização aqui é fundamental, pois cada documento tem uma função específica e indispensável no processo.
Pense no Termo de Compromisso de Estágio (TCE) como o documento mais importante dessa lista. Ele funciona como o contrato que oficializa a relação entre você, a empresa e a faculdade, detalhando suas atividades, a carga horária e, claro, a bolsa-auxílio.
Além do TCE, outros dois documentos são quase sempre solicitados:
  • Declaração de Matrícula: Este é o papel que a sua instituição de ensino emite para provar que você tem um vínculo ativo e regular com o curso. Sem ele, legalmente, você não pode estagiar.
  • Histórico Escolar: Ele mostra seu desempenho acadêmico ao longo do curso e, em processos seletivos mais concorridos, pode ser usado como critério de desempate.
Para te ajudar a não esquecer de nada, preparamos um checklist completo com tudo o que você pode precisar.

Checklist de documentos para estágio

Documento
Obrigatório
Finalidade
Validade
Documento de Identidade (RG/CNH)
Sim
Identificação pessoal do candidato
Permanente
Cadastro de Pessoa Física (CPF)
Sim
Identificação fiscal e contratual
Permanente
Comprovante de Residência
Sim
Confirmação do endereço do estagiário
Geralmente últimos 3 meses
Declaração de Matrícula
Sim
Comprovar vínculo ativo com a instituição de ensino
Geralmente válida por um semestre letivo
Histórico Escolar Atualizado
Frequente
Avaliação do desempenho acadêmico
Deve ser o mais recente possível
Termo de Compromisso de Estágio (TCE)
Sim
Formalização do contrato de estágio
Válido durante o período do estágio
Apólice de Seguro de Acidentes Pessoais
Sim
Garantir cobertura em caso de acidentes
Válida durante o período do estágio
Título de Eleitor (se maior de 18)
Frequente
Comprovação de quitação eleitoral
Permanente (comprovantes atualizados)
Ter esses papéis organizados não só acelera a sua candidatura, mas também transmite uma imagem de profissionalismo e preparo. É a sua chance de causar uma excelente primeira impressão antes mesmo de chegar à entrevista.

Como a Academia do Universitário pode acelerar sua jornada

Entender quem pode fazer estágio e organizar a papelada são passos importantes, mas convenhamos: a busca pela vaga ideal pode ser um caminho longo e cheio de concorrência. É nesse momento que ter um parceiro estratégico ao seu lado muda o jogo. Imagine ter um especialista que conhece o mercado, sabe quais portas bater e te apresenta diretamente às melhores oportunidades. Essa é a nossa missão na Academia do Universitário.
Atuamos como uma ponte que conecta seu potencial às empresas que procuram talentos exatamente como você. Em vez de apenas mostrar uma lista de vagas, nosso foco é criar conexões que fazem sentido. Nós ajudamos você a polir seu currículo para que ele chame a atenção e te acompanhamos de perto em todo o processo seletivo, garantindo que você se sinta seguro e pronto para cada desafio.

Ferramentas e suporte para sua carreira

Nossa abordagem é focada em resultados práticos. Acreditamos que, com o apoio certo, o tempo entre o início da sua busca e a assinatura do contrato de estágio pode diminuir bastante. Para que isso aconteça, criamos um conjunto de recursos e ferramentas para o seu sucesso.
Nossa plataforma oferece:
  • Conexões diretas com empresas: Tenha acesso a uma rede exclusiva de empresas parceiras que confiam em nosso processo para encontrar seus futuros estagiários.
  • Preparação para processos seletivos: Oferecemos orientação especializada para você brilhar em entrevistas e dinâmicas, transformando o nervosismo em um bom desempenho.
  • Desenvolvimento de habilidades: Acesso a materiais que ajudam a desenvolver as competências técnicas e comportamentais que as empresas mais valorizam.
  • Abordagem personalizada: Analisamos seu perfil e seus objetivos para te conectar com as vagas que realmente combinam com o que você busca para sua carreira.
Com o suporte da Academia do Universitário, a procura por um estágio deixa de ser uma tarefa solitária e se transforma em um projeto estruturado, com mais clareza e muito mais chances de dar certo.

Estratégias práticas para se destacar no mercado

Agora que você já sabe quem pode fazer estágio e quais são os requisitos, é hora de colocar a mão na massa e transformar esse conhecimento em uma vaga de verdade. A busca por um estágio pode parecer uma grande competição, mas o sucesso não é sobre sorte, e sim sobre ter uma boa estratégia. Todo mundo sabe que precisa de um bom currículo, mas o que realmente faz a diferença é ir além do óbvio.
O primeiro passo é construir uma imagem profissional forte, mesmo antes de começar a se candidatar. Pense no seu perfil do LinkedIn ou no seu portfólio como se fossem a vitrine da sua carreira. Participe de projetos da faculdade, faça trabalho voluntário ou invista em cursos online que desenvolvam habilidades importantes para sua área. Documente tudo de forma clara, mostrando não apenas o que você fez, mas os resultados que conseguiu. Um projeto universitário bem explicado, por exemplo, pode provar que você sabe trabalhar em equipe e resolver problemas.

Do networking à entrevista

O networking é uma ferramenta poderosa, mesmo para quem ainda está na graduação. Conectar-se com profissionais da sua área de interesse no LinkedIn, participar de webinars e eventos da sua faculdade pode abrir portas que você nem imaginava. Uma simples conversa para tirar dúvidas com alguém que já trabalha na área pode render dicas valiosas e, quem sabe, até uma indicação.
Quando a oportunidade da entrevista chegar, a preparação será sua maior aliada. Pesquise sobre a empresa, entenda a cultura e os desafios que ela enfrenta. Prepare respostas para as perguntas mais comuns, mas, acima de tudo, pense em como suas experiências se encaixam com o que a vaga exige.
Lembre-se também que receber um "não" faz parte do caminho. Cada processo seletivo, mesmo aqueles que não dão certo, é uma chance de aprender. Se tiver a oportunidade, peça feedback e use essa informação para ajustar sua abordagem e se preparar melhor para a próxima vez. Encare cada rejeição não como um fracasso, mas como um degrau no seu crescimento profissional.
A jornada para conseguir o estágio dos sonhos pode ter seus desafios, mas com a estratégia certa, suas chances aumentam muito. A Academia do Universitário está aqui para ser sua parceira nesse caminho, oferecendo o suporte e as conexões que você precisa para acelerar sua entrada no mercado de trabalho.
Transforme sua busca por um estágio em uma jornada de sucesso. Conheça as soluções da Academia do Universitário e descubra como podemos conectar você às melhores oportunidades do mercado.

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Saiba Mais

Escrito por

Diego Cidade
Diego Cidade

CEO da Academia do Universitário

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