Os 7 melhores sites para encontrar vagas de estágio em marketing em 2025

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Dec 13, 2025 09:41 AM

Você sonha em transformar teoria em prática, mas se sente perdido em um mar de portais de emprego? A busca por vagas de estágio em marketing pode parecer um labirinto, mas a verdade é que o segredo não está em se candidatar para tudo, e sim em saber exatamente onde procurar as oportunidades que se conectam com suas ambições.

Para universitários da Geração Z, encontrar a vaga certa é o primeiro passo para uma carreira de impacto. Para empresas, atrair o talento com o fit cultural e técnico ideal é a chave para inovar. Este guia funciona como uma ponte estratégica entre esses dois mundos, eliminando o ruído e indo direto ao ponto.

A seguir, apresentamos um framework prático dos 7 melhores canais para encontrar e divulgar vagas de estágio em marketing. Cada item foi analisado para oferecer uma visão clara de seus pontos fortes, com exemplos, links diretos e dicas acionáveis tanto para quem se candidata quanto para quem recruta. Aqui, você não encontrará apenas uma lista, mas um manual para conectar potencial e oportunidade, construindo o futuro do trabalho hoje. Vamos detalhar desde plataformas consolidadas como o LinkedIn e o Vagas.com até canais especializados como a Academia do Universitário e o trampos.co.

1. Academia do Universitário

A Academia do Universitário (AU) não é apenas um portal de vagas, mas uma plataforma estratégica completa para o ciclo de vida do estagiário. Para empresas que buscam construir um pipeline de talentos de alta performance — e não apenas preencher uma cadeira —, a AU oferece uma solução integrada que une recrutamento, desenvolvimento e gestão contratual, com foco total na Geração Z.

O grande diferencial é a abordagem end-to-end. Em vez de o RH lidar com múltiplos fornecedores — um para divulgação, outro para capacitação e um terceiro para burocracia —, a AU centraliza tudo. Isso resulta em um processo mais coeso e eficiente, liberando a equipe de RH para focar em iniciativas estratégicas.

Por que a Academia do Universitário se Destaca para Vagas de Estágio em Marketing?

A proposta de valor da AU é particularmente forte para a área de marketing, onde competências comportamentais e agilidade são cruciais. A plataforma não apenas conecta empresas aos candidatos, mas garante que eles cheguem mais preparados para os desafios reais do dia a dia.

Principais Vantagens:

Capilaridade no Ecossistema Universitário: Com uma rede de mais de 5.000 instituições de ensino parceiras e relações estratégicas com entidades como AIESEC e Empresas Juniores, a AU garante acesso direto a um pool de talentos qualificado e engajado.

Desenvolvimento com Metodologia Própria: Através da AUniversity e do EstagFlix, a plataforma oferece uma trilha de desenvolvimento baseada na metodologia SVA (Soft Skills, Visão de Negócio e Autoconhecimento). Estagiários de marketing não apenas aprendem sobre ferramentas, mas desenvolvem comunicação, proatividade e pensamento crítico.

Gestão Contratual Simplificada: A AU assume toda a complexidade da contratação, da elaboração do contrato à interface com as universidades, eliminando um dos maiores gargalos operacionais dos programas de estágio.

Fortalecimento da Marca Empregadora: Empresas como a Ternium, que desenvolveu seu programa de estágio "Jovens Profissionais" com a AU, conseguiram aumentar sua visibilidade e construir uma imagem de empregador moderno e alinhado às expectativas da Geração Z.

Análise Funcional e Experiência

A plataforma é desenhada para empresas que buscam modernizar seus programas de estágio. A experiência é fluida tanto para o recrutador, que tem um painel de gestão centralizado, quanto para o candidato, que participa de um processo mais dinâmico.

Prós	Contras
Solução end-to-end (recrutamento, desenvolvimento e gestão) em um único parceiro.	Modelo de contratação sob demanda, o que exige contato para cotação, sem preços públicos.
Metodologia de desenvolvimento que prepara os estagiários para os desafios reais do mercado.	Pode ser uma solução robusta demais para empresas que precisam preencher apenas uma vaga de forma pontual.
Vasta rede de contatos no ambiente universitário, garantindo acesso aos melhores talentos.	ㅤ
Eliminação da burocracia contratual, otimizando o tempo do RH.	ㅤ
Cases de sucesso com grandes empresas (Ternium, Neon, TotalEnergies) que validam a eficácia do modelo.	ㅤ

Para times de RH que buscam não apenas preencher vagas de estágio em marketing, mas criar um programa que forme futuros líderes, a Academia do Universitário se apresenta como uma parceira estratégica. A empresa disponibiliza diversos estudos e guias; explore os materiais ricos da Academia do Universitário para entender melhor sua abordagem.

Website: academiadouniversitario.com.br

2. LinkedIn (Jobs Brasil)

O LinkedIn evoluiu de "currículo online" para o principal ecossistema profissional do mundo. Para quem busca vagas de estágio em marketing, ignorar esta plataforma é deixar de fora o palco onde recrutadores e empresas de todos os portes estão ativamente procurando talentos. Mais que um mural de vagas, o LinkedIn é uma ferramenta estratégica para construir sua marca profissional desde o início da carreira.

Sua força está na escala e na qualidade das conexões. Gigantes como Ambev, Google e Nubank concentram seus processos seletivos de estágio na plataforma, oferecendo acesso direto a oportunidades exclusivas. A plataforma é gratuita para candidatos, exigindo apenas um perfil detalhado.

Como Maximizar o LinkedIn na Busca por Vagas de Estágio

O segredo não é apenas se candidatar, mas ser encontrado. Um perfil otimizado funciona como um ímã para recrutadores.

Busca Ativa e Inteligente: Utilize os filtros avançados da seção "Vagas". Refine sua busca por "estágio marketing" e segmente por localização (ex: "São Paulo, SP"), modalidade (remoto) e tipo de jornada.

Alertas Personalizados: Configure alertas para suas buscas. O LinkedIn notificará sempre que uma nova vaga com o seu perfil for publicada, colocando você um passo à frente.

O Poder do "Easy Apply": Muitas vagas oferecem a candidatura simplificada. Isso torna o processo ágil, mas só funciona se seu perfil estiver completo, atualizado e com uma foto profissional.

Prós e Contras de Usar o LinkedIn Jobs

Vantagens (Prós)	Desafios (Contras)
Alcance Incomparável: Acesso a milhares de vagas de empresas nacionais e globais.	Competitividade Alta: O grande volume de candidatos exige um perfil muito bem otimizado.
Networking Integrado: Facilita a conexão direta com recrutadores e gestores de marketing.	Redirecionamento Externo: Algumas candidaturas redirecionam para o site da empresa, exigindo novo cadastro.
Inteligência de Dados: Recomendações de vagas baseadas no seu perfil e atividades.	Foco no Perfil: A primeira impressão é 100% baseada na qualidade do seu perfil. Um perfil incompleto é descartado.

O LinkedIn é uma ferramenta indispensável, mas seu sucesso depende diretamente do seu esforço em construir um perfil robusto e em se engajar ativamente na rede.

Acesse a plataforma: https://br.linkedin.com/jobs

3. Vagas.com

O Vagas.com é um dos portais de recrutamento mais tradicionais e consolidados do Brasil, atuando como uma ponte robusta entre grandes empresas e talentos em início de carreira. Para quem procura vagas de estágio em marketing, esta plataforma é um canal direto para oportunidades em companhias que frequentemente centralizam seus processos seletivos ali, incluindo programas de estágio altamente estruturados.

Sua principal força reside na credibilidade junto a grandes corporações. Empresas dos setores bancário, industrial e de bens de consumo, que investem pesado em marketing, utilizam a plataforma para gerenciar todo o fluxo de candidaturas. O acesso para candidatos é gratuito, bastando a criação de um cadastro completo que funcionará como seu currículo padrão.

Como Maximizar o Vagas.com na Busca por Estágio

Para ter sucesso no Vagas.com, o segredo é utilizar seus filtros de forma estratégica e manter um currículo completo e direcionado para a área de marketing.

Filtros Granulares: Use a busca avançada para refinar suas pesquisas. Além de "estágio marketing", filtre por Estado, modalidade (presencial, híbrido, remoto) e área de atuação específica (como Marketing Digital ou Endomarketing).

Atenção aos Detalhes da Vaga: As páginas de vagas são geralmente muito detalhadas, informando sobre bolsa-auxílio, benefícios e requisitos. Leia cada descrição com atenção para personalizar sua abordagem.

Currículo Completo é Mandatório: O Vagas.com opera com um currículo único cadastrado. Certifique-se de que ele esteja 100% preenchido, com informações sobre suas experiências, cursos e habilidades com ferramentas de marketing (ex: Google Analytics, Pacote Adobe).

Prós e Contras de Usar o Vagas.com

Vantagens (Prós)	Desafios (Contras)
Concentração de Grandes Empresas: Grande volume de vagas em empresas renomadas e com programas de estágio consolidados.	Processos Longos e Padronizados: Os processos seletivos podem ser mais longos e com múltiplas etapas de testes automatizados.
Interface Clara e Objetiva: A plataforma é fácil de navegar e permite encontrar e se candidatar a vagas rapidamente.	Currículo Único: A falta de personalização do currículo exige que seu perfil cadastrado seja muito completo e versátil.
Boa Cobertura Nacional: Oferece oportunidades em diversas cidades e estados do Brasil.	Duplicidade de Vagas: É comum encontrar a mesma vaga em outros portais, o que exige organização.

O Vagas.com é uma ferramenta poderosa, especialmente para quem almeja uma vaga de estágio em uma grande empresa com um plano de carreira bem definido.

Acesse a plataforma: https://www.vagas.com.br

4. CIEE (Centro de Integração Empresa‑Escola)

O CIEE é uma das instituições mais tradicionais do Brasil na ponte entre estudantes e o mercado de trabalho. Como agente de integração, ele não apenas divulga vagas de estágio em marketing, mas também formaliza e gerencia o processo legal do contrato, oferecendo segurança para a empresa e para o estagiário. Para muitos jovens, o CIEE é a porta de entrada para a primeira experiência profissional.

Sua grande força está na especialização e capilaridade. A plataforma possui convênios com milhares de empresas e instituições de ensino em todo o país, resultando em um volume constante de oportunidades. Para o estudante de marketing, isso significa encontrar vagas em agências locais, PMEs e grandes corporações que usam o CIEE para garantir a conformidade legal de seus programas. O cadastro é gratuito para estudantes.

Como Maximizar o CIEE na Busca por Vagas de Estágio

Para tirar o máximo proveito do CIEE, o estudante precisa manter seu cadastro completo e ativo, pois é a partir dele que as vagas são direcionadas.

Cadastro Detalhado: O primeiro passo é criar um perfil minucioso. Insira informações sobre seu curso, semestre, conhecimentos em softwares (pacote Adobe, ferramentas de gestão de redes sociais) e idiomas. O algoritmo do CIEE usa esses dados para cruzar seu perfil com as vagas.

Busca Ativa no Painel: Acesse o painel de vagas regularmente e utilize os filtros para refinar sua busca por "estágio em marketing", cidade ou área de atuação (ex: marketing digital, comunicação).

Participe dos Programas de Capacitação: O CIEE oferece cursos e workshops gratuitos online que podem enriquecer seu currículo. Concluir esses cursos demonstra proatividade e interesse em desenvolvimento, o que é valorizado pelos recrutadores.

Prós e Contras de Usar o CIEE

Vantagens (Prós)	Desafios (Contras)
Segurança Jurídica: Garante que todo o processo (contrato, seguro de vida) esteja em conformidade com a lei.	Processo Burocrático: A intermediação pode tornar a contratação um pouco mais lenta em comparação com plataformas diretas.
Foco em Iniciantes: A plataforma é desenhada para estudantes em busca da primeira experiência, com muitas vagas sem exigência prévia.	Vagas Ocultas: As melhores oportunidades geralmente são visíveis apenas para candidatos logados com perfis compatíveis.
Capilaridade Nacional: Grande presença em diversas cidades do Brasil, incluindo oportunidades fora dos grandes centros.	Exigência de Matrícula: É obrigatório estar regularmente matriculado em uma instituição de ensino conveniada.

O CIEE é um aliado fundamental, especialmente para quem busca uma vaga de estágio segura e formalizada, garantindo que a experiência seja positiva e alinhada às diretrizes legais.

Acesse a plataforma: https://portal.ciee.org.br

5. Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios)

O Nube (Núcleo Brasileiro de Estágios) é um dos agentes de integração mais respeitados do Brasil, atuando como uma ponte fundamental entre empresas e estudantes. Para quem procura vagas de estágio em marketing, a plataforma se destaca por seu volume e foco exclusivo, listando centenas de oportunidades ativas em um painel dedicado e fácil de navegar.

A força do Nube está em sua especialização e na transparência das informações. Cada vaga é detalhada com precisão, incluindo código, valor da bolsa-auxílio, benefícios e carga horária. Empresas de diversos portes confiam no Nube para gerenciar seus processos de estágio, garantindo um fluxo constante de novas oportunidades. Para o estudante, o uso da plataforma é gratuito.

Como Maximizar o Nube na Busca por Vagas de Estágio

O sucesso no Nube depende de um cadastro completo e do uso inteligente dos filtros para encontrar a vaga ideal para seu perfil.

Busca por Área de Estudo: Utilize termos como "Marketing", "Publicidade e Propaganda" ou "Comunicação Social" para filtrar as vagas que se alinham com sua formação. Você também pode refinar por cidade, estado e modalidade.

Atenção ao Código da Vaga: Cada oportunidade possui um código único. Anote os códigos das vagas que te interessam para facilitar o acompanhamento e a comunicação com o suporte do Nube, se necessário.

Análise Detalhada dos Requisitos: Leia atentamente a descrição de cada vaga. O Nube é muito claro sobre os requisitos de semestre, conhecimentos técnicos (ex: Pacote Office) e idiomas. Candidatar-se a vagas compatíveis aumenta drasticamente suas chances.

Prós e Contras de Usar o Nube

Vantagens (Prós)	Desafios (Contras)
Alto Volume de Vagas: Grande oferta de oportunidades de estágio com atualização frequente.	Processos Seletivos Longos: Algumas vagas exigem múltiplas etapas, como testes online e dinâmicas.
Transparência nas Informações: Detalhes sobre bolsa-auxílio, benefícios e atividades são claros e diretos.	Foco em Contrato de Estágio: As oportunidades exigem vínculo ativo com uma instituição de ensino.
Especialização em Estágio: Plataforma focada, o que garante processos alinhados com a legislação e as necessidades dos estudantes.	Interface Menos Moderna: A experiência de usuário pode não ser tão fluida, mas é funcional.

O Nube é uma ferramenta essencial e confiável, especialmente para quem está no início da jornada profissional e busca uma primeira experiência formalizada no mercado de marketing.

Acesse a plataforma: https://www.nube.com.br

6. Indeed Brasil

O Indeed é um dos maiores e mais eficientes agregadores de vagas do mundo, e sua versão brasileira é uma ferramenta poderosa na busca por vagas de estágio em marketing. Sua força reside na simplicidade e no volume: a plataforma centraliza anúncios de empresas, agências de recrutamento e outros portais, criando um vasto repositório de oportunidades em um só lugar. Isso significa menos tempo navegando em múltiplos sites e mais tempo se candidatando.

Diferente de plataformas focadas em networking, o Indeed é um motor de busca de empregos puro. Empresas de todos os tamanhos utilizam a plataforma pela sua ampla visibilidade. Um diferencial é a frequência com que as vagas exibem a faixa de bolsa-auxílio, uma informação crucial que permite ao candidato filtrar oportunidades com mais transparência.

Como Maximizar o Indeed na Busca por Vagas de Estágio

Para extrair o máximo do Indeed, é preciso ir além da busca genérica e usar seus recursos de forma estratégica para garimpar as melhores oportunidades.

Busca com Palavras-Chave Específicas: Em vez de buscar apenas por "estágio marketing", refine com termos como "estágio marketing digital" ou "estágio social media". Use o campo "Onde" para filtrar por cidade ou para vagas remotas.

Filtros de Remuneração e Data: Use o filtro de "Faixa salarial" para visualizar vagas que atendem às suas expectativas. O filtro "Data de publicação" (últimas 24 horas) é excelente para encontrar as vagas mais recentes.

Criação de Alertas de Vagas: Após uma busca otimizada, clique em "Receba novas vagas para esta busca por e-mail". O Indeed enviará um resumo diário com as novas oportunidades que correspondem aos seus filtros.

Prós e Contras de Usar o Indeed

Vantagens (Prós)	Desafios (Contras)
Ampla Cobertura de Vagas: Agrega oportunidades de diversas fontes, incluindo empresas que não anunciam em outras plataformas.	Potencial de Duplicatas: Por ser um agregador, a mesma vaga pode aparecer múltiplas vezes vinda de fontes diferentes.
Transparência Salarial: Muitos anúncios incluem informações claras sobre bolsa-auxílio e benefícios.	Qualidade Variável dos Anúncios: A qualidade e o detalhamento das descrições podem variar muito entre as vagas.
Interface Simples e Direta: A plataforma é intuitiva e focada exclusivamente na busca e candidatura de vagas.	Redirecionamento Frequente: Muitas candidaturas redirecionam para o site da empresa, exigindo novos cadastros.

O Indeed é um ponto de partida indispensável pela sua abrangência, sendo uma ferramenta excelente para mapear o mercado e descobrir vagas que não estão nos portais mais tradicionais.

Acesse a plataforma: https://br.indeed.com

7. trampos.co

O trampos.co se consolidou como o principal hub para profissionais da economia criativa e digital no Brasil. Para quem busca vagas de estágio em marketing, especialmente em áreas como social media, conteúdo, performance e design, esta plataforma é um verdadeiro tesouro. Ela se diferencia por sua curadoria focada, atraindo empresas e agências que são referência no cenário digital.

Mais que um mural de vagas, o trampos.co cultiva uma comunidade. As oportunidades listadas são, em sua maioria, de empresas que compreendem a cultura digital, oferecendo posições remotas ou híbridas. Para o estagiário que deseja começar a carreira em um ambiente inovador, esta é a plataforma ideal para encontrar vagas com alto potencial de aprendizado prático.

Como Maximizar o trampos.co na Busca por Vagas de Estágio

O trampos.co é direto e funcional. O segredo está em explorar seu nicho e apresentar um perfil que dialogue com a linguagem do mercado criativo.

Filtros Especializados: Use os filtros para refinar sua busca. Além de procurar por "estágio marketing", segmente por áreas específicas como "Conteúdo", "Mídias Sociais" ou "Performance (Mídia Paga)".

Portfólio em Destaque: A plataforma permite anexar um portfólio diretamente ao seu perfil. Para áreas criativas do marketing, isso é fundamental. Prepare um link do Behance, PDF ou site pessoal com seus melhores trabalhos acadêmicos ou projetos.

Notificações Diárias: Ative os alertas de vagas. Como o volume de novas posições é dinâmico, receber as oportunidades mais recentes no seu e-mail garante que você não perca o timing da candidatura.

Prós e Contras de Usar o trampos.co

Vantagens (Prós)	Desafios (Contras)
Alta Aderência ao Marketing Digital: Vagas com grande foco em digital, social media e tecnologia.	Volume Menor: Por ser um portal de nicho, a quantidade de vagas é menor que em sites generalistas.
Transparência nas Vagas: Muitas publicações informam a faixa de bolsa-auxílio e o modelo de trabalho.	Exige Proatividade: A rotatividade de vagas pode ser alta, exigindo visitas frequentes à plataforma.
Comunidade e Curadoria: As empresas que anunciam geralmente fazem parte do ecossistema de inovação e comunicação.	Foco em Grandes Centros: A maioria das vagas presenciais ou híbridas se concentra em São Paulo e Rio de Janeiro.

O trampos.co é a escolha certa para o estudante que quer mergulhar de cabeça no universo do marketing moderno, conectando-se com as agências e startups mais relevantes do setor.

Acesse a plataforma: https://trampos.co

Comparativo: 7 plataformas de estágio em marketing

Solução	Complexidade 🔄	Recursos necessários ⚡	Resultados esperados 📊	Casos ideais 💡	Vantagens chave ⭐
Academia do Universitário	Alta — plataforma end‑to‑end e integração institucional	Médio‑alto — contrato empresarial, integração com universidades e gestão de programas	Pipeline de estagiários preparados, maior retenção e alinhamento cultural	Programas contínuos de estágio em empresas que querem escala e padronização	⭐ Formação proprietária + grande capilaridade universitária
LinkedIn (Jobs Brasil)	Baixa — autoatendimento para anúncios e candidaturas	Baixo — perfil otimizado; opcional investimento em vagas patrocinadas	Alto alcance e oportunidades de networking; candidaturas rápidas	Busca por visibilidade de marca e recrutamento amplo	⭐ Alcance massivo e ferramentas de networking
Vagas.com	Baixa‑média — publicação simples com filtros granulares	Baixo — conta empresa/usuário e gerenciamento de candidaturas	Boa exposição a programas estruturados e vagas locais	Empresas que buscam candidatos nacionais e programas de estágio	⭐ Cobertura nacional e filtros úteis
CIEE	Média — agente de integração com formalidades legais	Médio — vínculo institucional do estudante e gestão documental	Conformidade legal do estágio e acompanhamento formal	Empresas que precisam de apoio documental e universidades	⭐ Especialização em estágio e suporte jurídico
Nube	Média — foco em intermediação e código de vaga	Médio — cadastro, gestão de códigos e atendimento por vaga	Alto volume de vagas atualizadas e transparência em condições	Empresas/universitários que buscam vagas com informações claras	⭐ Grande volume e clareza sobre bolsa/carga
Indeed Brasil	Baixa — agregador com busca centralizada	Baixo — criar alertas e conta para candidatar	Diversidade de anúncios e facilidade de comparação	Pesquisadores que querem mapear mercado rapidamente	⭐ Ampla cobertura e visibilidade de remunerações
trampos.co	Baixa — plataforma setorial com curadoria	Baixo — perfil e portfólio; boa para vagas digitais	Vagas alinhadas a marketing digital, frequência de remotas/híbridas	Profissionais/estagiários de marketing digital e comunicação	⭐ Alta aderência ao setor de marketing digital

Sua jornada começa agora: transformando a busca em oportunidade

Chegamos ao final deste guia prático e a mensagem é clara: o universo de vagas de estágio em marketing é vasto e repleto de oportunidades. Exploramos desde gigantes como o LinkedIn e Vagas.com até plataformas especializadas como o trampos.co e instituições fundamentais como o CIEE e o Nube. Cada canal possui suas particularidades e cultura própria.

A ferramenta mais poderosa, no entanto, é a sua estratégia. A busca por uma vaga não é mais um processo passivo de envio de currículos em massa. É um exercício ativo de construção de marca pessoal, networking intencional e candidatura personalizada.

Próximos passos acionáveis para universitários e recrutadores

Para o estudante da Geração Z, o desafio é transformar informação em ação. Não basta ter um perfil; é preciso ter um perfil que conte uma história e demonstre potencial.

Auditoria de Perfis: Revise seu LinkedIn e outras plataformas. Suas descrições refletem suas habilidades em marketing? Você está usando palavras-chave relevantes para vagas de estágio em marketing?

Personalização em Escala: Crie um modelo de currículo, mas reserve 30% do conteúdo para customização. Pesquise a cultura da empresa, mencione campanhas que admira e conecte suas experiências com os desafios da vaga.

Networking Proativo: Siga empresas-alvo, interaja com publicações de líderes de marketing e conecte-se com recrutadores. Uma conexão genuína pode valer mais do que cem candidaturas anônimas.

Para o profissional de RH e líderes, a reflexão é sobre posicionamento. Onde sua marca empregadora está mais visível para o talento que você deseja atrair? Sua comunicação ressoa com os valores da Geração Z?

Mapeamento de Canais: Avalie em quais das plataformas listadas sua empresa tem presença forte. Seus futuros estagiários estão no trampos.co, mas você só anuncia no Vagas.com? Ajuste sua estratégia.

Otimização das Descrições de Vaga: Suas descrições são inspiradoras ou apenas uma lista de tarefas? Crie anúncios que atraem, engajam e filtram os candidatos certos.

Foco no Desenvolvimento: A Geração Z não busca apenas uma ocupação; busca uma rampa de desenvolvimento. Deixe claro como sua empresa investe no crescimento dos estagiários, com treinamentos, mentorias ou projetos desafiadores.

A jornada para encontrar a vaga ideal ou o candidato perfeito é uma maratona, não um sprint. Requer paciência, persistência e, acima de tudo, uma estratégia inteligente. As ferramentas apresentadas são o mapa, mas você é o navegador. Use este guia para traçar sua rota e transformar a busca em uma oportunidade de crescimento real.

Para empresas que desejam ir além e construir um programa de estágio de alta performance, a Academia do Universitario oferece a solução completa. Nós simplificamos o recrutamento, conectando sua marca aos melhores talentos, e garantimos o desenvolvimento contínuo dos seus estagiários com trilhas de aprendizagem focadas nas competências do futuro. Transforme seu programa de estágio em um celeiro de líderes com a nossa ajuda.

Conheça a solução da Academia do Universitario e atraia os Super Estagiários que sua empresa precisa.