Índice
- O que é o Ipiranga Talent
- Como é o estágio Ipiranga por dentro
- A história do Flávio: de estagiário de RH a efetivado
- A história da Tamires: psicologia, BP de RH e efetivação em um ano
- O que o estagiário faz no dia a dia
- Quem pode se candidatar
- Cidades e áreas do estágio Ipiranga
- Bolsa e benefícios
- Etapas do processo seletivo
- Dicas de quem passou
- Como se inscrever no Ipiranga Talent
- Perguntas frequentes
- Quanto paga o estágio na Ipiranga?
- Quais cursos podem participar do Ipiranga Talent?
- Estagiário da Ipiranga é efetivado?
- Preciso ter experiência para o programa de estágio Ipiranga?
- Posso me candidatar a mais de uma vaga?
- Bora?

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Oct 2, 2026 02:45 PM
O programa de estágio Ipiranga 2026.2 está com inscrições abertas. O ciclo se chama Ipiranga Talent 2.0, tem 50 vagas em cinco estados e a inscrição é feita pela página oficial do Programa de Estágio Ipiranga 2026.2, no portal da Academia do Universitário.
Aqui você encontra quem pode se candidatar, cidades, áreas, bolsa, benefícios e etapas. E o que a gente viu lá dentro, gravando dois vlogs na Ipiranga com estagiários, efetivados e líderes.
Inclusive uma história que resume bem o estágio Ipiranga: o Flávio aparecia como estagiário de RH no primeiro vlog. No segundo, ele voltou como efetivado.
O que é o Ipiranga Talent
O Ipiranga Talent é o programa de estágio da Ipiranga, a marca que tem como propósito "abastecer a vida em movimento". Segundo a página de carreira do programa, é pra quem quer crescer de verdade, aprender na prática e viver o dia a dia de uma das maiores empresas do Brasil.
A jornada tem 12 meses, dividida em 6 etapas:
- Mergulho no negócio e na cultura Ipiranga.
- Desenvolvimento das competências que norteiam os valores da empresa.
- Projetos reais com autonomia, com o seu lugar à mesa.
- Possibilidade de job rotation pra conhecer diferentes áreas.
- Rodas de conversa trimestrais e networking interno.
- Projeto final apresentado para uma banca executiva.
A Jéssica, coordenadora de desenvolvimento organizacional da Ipiranga, explicou no vlog o peso que o estágio tem lá dentro:
Cada vez mais o programa de estágio é a porta de entrada para o futuro da Ipiranga. Porque são os talentos que a gente está começando a moldar com o que a gente está imaginando que vai acontecer no futuro da companhia.
Um detalhe que muda a forma de se candidatar: você se inscreve no programa, não numa vaga isolada. A Academia do Universitário identifica as vagas que mais combinam com o seu perfil e você já é considerado para elas.
Como é o estágio Ipiranga por dentro
O vlog mais recente saiu em 30 de setembro de 2026. Vale assistir antes de seguir:

Estágio Ipiranga 2026: como é por dentro e como ser efetivado.
A história do Flávio: de estagiário de RH a efetivado
No vlog anterior, o Flávio Del Torre Galhardo aparecia como estagiário de RH. No novo, ele se apresenta como analista business partner do time de pessoas, atendendo a área de Ipiranga Empresas.
Sobre o que fez diferença até a efetivação, ele foi direto:
Um dos pontos de virada de chave foi ver que aqui na Ipiranga o meu desenvolvimento realmente estava sendo valorizado. As conquistas que eu ia tendo dia após dia, semana por semana, elas eram vistas, incentivadas e auxiliadas para que eu chegasse em conquistas maiores.
E ele não romantizou a rotina: conciliar estágio e faculdade "não era nem um pouco fácil". O jeito foi organizar bem o horário, encaixando academia antes da aula e tentando manter as horas de sono.
A história da Tamires: psicologia, BP de RH e efetivação em um ano
A Tamires entrou como estagiária em 2025. Ela cursa psicologia e não conhecia nada de business partner quando chegou. Fez uma ação de desenvolvimento na área de recrutamento e, depois de um ano, foi efetivada como assistente de BP de RH.
O principal fator, pra ela, foi a relação com a gestora:
Eu sempre conversava muito com ela, sobre as oportunidades que eu tinha, sobre o meu plano de desenvolvimento também, o que eu sentia que eu precisava melhorar. Isso ajudou bastante na minha efetivação.
O que o estagiário faz no dia a dia
O Ariel, coordenador de contratos logísticos, contou que o estagiário da área acompanha KPIs, participa dos projetos estratégicos e está nas reuniões gerenciais com a diretoria:
O estagiário tem um papel totalmente protagonista nesse negócio. Ele tem bastante interface com nós, da liderança, porque ele apresenta esses resultados para a gente.
O Leonardo, estagiário de BP Comercial, descreve a rotina como "bem dinâmica". E a Bianca, estagiária de business partner, que é toda tatuada e já trabalhou onde não podia usar manga curta, resume a cultura assim: "aqui eu sinto que eu realmente posso ser eu".
Quem pode se candidatar
Os pré-requisitos publicados na página de carreira do programa são:
- Ser estudante universitário de um dos cursos aceitos.
- Ter disponibilidade de 6 horas diárias, de manhã ou à tarde.
- Ter previsão de formatura em junho de 2027.
- Ter disponibilidade para atuar na região das vagas.
Os cursos aceitos estão em quatro grupos:
- Negócios e Gestão: Administração, Economia e Ciências Econômicas, Marketing, Logística e Relações Internacionais.
- Engenharias: Produção, Mecânica, Mecatrônica, Elétrica e Eletrônica, Química, Controle e Automação, Ambiental, Dados e demais engenharias.
- Tecnologia e Ciências Exatas: Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Estatística e Matemática.
- Outras áreas: Direito, Contabilidade e Ciências Contábeis, Comunicação Social e Arquitetura.
E se você está pensando "mas eu não tenho experiência": o FAQ do programa responde que isso não prejudica. O que conta é motivação, dedicação e vontade de aprender.
Cidades e áreas do estágio Ipiranga
São 50 vagas, segundo o sistema de recrutamento da Academia do Universitário. A página de carreira pede disponibilidade para atuar na região das vagas, nestas cidades:
- São Paulo (SP): Barueri, Paulínia, São Caetano do Sul e São Paulo.
- Rio de Janeiro (RJ): Rio de Janeiro.
- Mato Grosso do Sul (MS): Campo Grande.
- Rio Grande do Sul (RS): Canoas.
- Goiás (GO): Goiânia.
A maior parte das vagas está nas capitais paulista e fluminense. Nas outras cidades, as vagas são de operações. O modelo é híbrido na maioria delas; em Barueri, Campo Grande e Canoas, é presencial.
As áreas cobrem praticamente o negócio inteiro. Alguns exemplos de vagas do ciclo:
- Comercial e rede: planejamento comercial, expansão de redes, Bandeira Branca, parcerias comerciais.
- Finanças: FP&A, planejamento e controle, crédito e cobrança, contas a receber.
- Tecnologia, dados e marketing: ciência de dados, BI, gestão de projetos de TI, CRM & Growth, pricing, inteligência de mercado.
- Operações e logística: supply chain de biocombustíveis, shipping, trading, transportes e operações nas bases.
- Jurídico, pessoas e sustentabilidade: jurídico regulatório e de negócios, business partner de RH, comunicação interna, meio ambiente e SMA.
Bolsa e benefícios
A bolsa-auxílio vai de R$ 1.740 a R$ 2.100 por mês, a depender da vaga. Os benefícios publicados na página de carreira são:
- Seguro de vida e plano de saúde.
- Vale-refeição de R$ 38,50 por dia (R$ 847 por mês) no cartão Ticket.
- Auxílio-transporte de R$ 200 por mês.
- Universidade corporativa Ipiranga.
- Vittude, plataforma de psicologia online.
- Oriente-me, com psicologia online e orientação nutricional.
- Wellhub (antigo Gympass).
- Possibilidade de horário flexível.
- Dress code que respeita a individualidade.
Etapas do processo seletivo
A página de carreira descreve o processo em quatro etapas:
- Inscrição e testes. Você se inscreve, completa o perfil, escolhe as vagas de preferência e faz o SVA, a avaliação da Academia do Universitário. Os testes podem incluir perfil comportamental, raciocínio lógico e, em algumas vagas, conhecimentos específicos.
- Dinâmicas e entrevistas. A primeira entrevista é com o RH da Academia do Universitário. As seguintes podem envolver líderes da área, que avaliam habilidades técnicas e o encaixe no time.
- Processo admissional.
- Início do estágio.
Um ponto que pouca gente sabe: a escolha de vaga não é uma aposta única. Você marca as suas preferências e a Academia do Universitário aloca conforme o seu perfil. Às vezes a análise mostra que outra vaga combina mais com você e, se você topar, é alocado nela.
Se a dinâmica te dá frio na barriga, o guia de dinâmica de grupo no estágio mostra o que costuma ser avaliado. E para ver o caminho completo, leia como funciona o processo seletivo de estágio.
Dicas de quem passou
Juntando o que estagiários, efetivados e líderes falaram nos vlogs e na página de carreira:
Estude a Ipiranga antes. O Leonardo achou o processo tranquilo, mas avisa: "a gente tem que estudar um pouquinho antes para conhecer melhor a Ipiranga". Quem estuda a empresa chega mais seguro pra falar na dinâmica.
Mostre curiosidade, não respostas prontas. Para a Jéssica, a principal competência é ter sede de aprendizado e ser curioso para descobrir coisas novas:
É menos sobre vir sabendo e mais sobre visão crítica, perguntas, encontrar meios e formas de acessar novos conhecimentos.
Seja você mesmo na dinâmica. Autenticidade e comunicação pesam mais do que performar um personagem.
Planeje a rotina desde o primeiro dia. O Flávio e a Ana Paula Quintanilha, hoje gerente executiva de BP, citam o mesmo desafio: conciliar estágio e faculdade. Ela conta na página de carreira que resolveu com planejamento e boa gestão do tempo.
Converse sobre o seu desenvolvimento. A Tamires atribui a efetivação às conversas frequentes com a gestora.
Se envolva. O conselho do Douglas Castanheira, diretor de franquias, na página de carreira: "Participem das reuniões, tirem dúvidas e se envolvam em projetos que desafiem vocês."
O vlog anterior, com o Flávio ainda estagiário, traz mais bastidores e dicas:

Estágio Ipiranga Talent 2026: bastidores, bolsa e dicas de quem passou.
Como se inscrever no Ipiranga Talent
- Acesse a página de inscrição do Ipiranga Talent 2.0 no portal da Academia do Universitário.
- Suba o seu currículo 100% atualizado. A IA da plataforma extrai as informações e você só revisa e aprova.
- Complete o perfil: formação, habilidades, informações gerais e contato.
- Escolha as vagas de preferência.
- Faça o SVA.
- Fique de olho no e-mail e no telefone informados. É por lá que chega o aviso de cada etapa.
As inscrições do ciclo 2026.2 abriram em 27 de julho de 2026 e a página do programa não publica data de encerramento, então não deixe pra depois. Dúvidas: suporte@academiadouniversitario.com.br.
Perguntas frequentes
Quanto paga o estágio na Ipiranga?
A bolsa-auxílio do Ipiranga Talent 2.0 2026.2 vai de R$ 1.740 a R$ 2.100 por mês, conforme a vaga, além de vale-refeição, auxílio-transporte, seguro de vida, plano de saúde e Wellhub.
Quais cursos podem participar do Ipiranga Talent?
Administração, Economia, Marketing, Logística, Relações Internacionais, todas as engenharias, Computação, Sistemas de Informação, Estatística, Matemática, Direito, Contabilidade, Comunicação e Arquitetura, com formatura prevista para junho de 2027.
Estagiário da Ipiranga é efetivado?
Existe chance real. No vlog mais recente aparecem o Flávio, que era estagiário de RH e hoje é analista business partner, e a Tamires, efetivada como assistente de BP de RH depois de um ano.
Preciso ter experiência para o programa de estágio Ipiranga?
Não. Segundo o FAQ oficial, o foco do estágio é desenvolver habilidades e potencial.
Posso me candidatar a mais de uma vaga?
A inscrição é no programa. Você indica as vagas de preferência e a Academia do Universitário aloca você na que mais combina com o seu perfil.
Bora?
O que a gente mais quer é que, assim como o Flávio, você apareça num próximo vlog como estagiário ou estagiária da Ipiranga, e depois num outro como efetivado.
Se quiser ver como a Ipiranga pensa carreira lá na frente, leia o que mudou no plano de sucessão da Ipiranga.
E se o estágio Ipiranga faz sentido pra você, a inscrição está na página oficial do Programa de Estágio Ipiranga 2026.2. Só bora.
