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    Comparativo para o RH

    Seu RH sai do operacional e vai para o estratégico

    Triagem, avaliação, contratos e vencimentos saem da mesa do seu time.

    • Tempo
    • Dados
    • Inteligência artificial

    2 perguntas · resultado na hora

    vagas/ano
    por vaga

    Exemplo40 vagas × 120 candidatos. Troque pelos seus números.

    Sozinho ou com agente tradicional

    4.800

    currículos para o seu time ler

    Lidos na mão, um a um

    Com a AU

    até160

    finalistas com parecer

    Até 4 por vaga, avaliados pelo SVA e pelo Auro

    96%

    dos currículos saem da mesa do seu time

    chegam como finalistas triagem e avaliação na AU

    02 · Tarefa por tarefa

    O que sai da mesa do seu time

    Sozinho ou com agente tradicional Com a AU
    • Triagem

      4.800 currículos lidos na mão

      Até 160 finalistas com parecer

    • Aderência

      Filtro manual de pré-requisitos

      TrIA ranqueia por aderência à vaga

    • Avaliação e entrevista

      Entrevistas sem régua comum

      Nota SVA e parecer do Auro

    • Contratos

      Convênio, termo e assinaturas no RH

      92% do ciclo executado pela AU

    • Vencimentos

      Planilha e lembrete manual

      Avisos automáticos de 60 a 1 dia antes

    • Reposição

      Nova triagem por conta do RH

      Sem custo se sair em até 30 dias

    • Desenvolvimento

      Sem trilha depois da contratação

      Trilha EstagFlix desde o 1º mês

    Com agente tradicional, o que fica com o seu time depende do contrato. Em vermelho, o trabalho quando ninguém mais faz.

    Quer ver essa conta no seu programa?

    Um especialista monta com os números da sua empresa.

    Falar com um especialista

    03 · Contratos e desenvolvimento

    As duas dores que mais pesam no RH

    Gestão de contratos

    Sozinho ou com agente tradicional

    • Termo
    • Assinaturas
    • Renovações
    • Vencimentos

    na mão do RH

    Com a AU

    92%do ciclo executado pela AU

    • Avisos automáticos de 60 a 1 dia
    • Renovação em 7 dias úteis

    Desenvolvimento

    O penhasco dos 60 dias

    0+9,8-1,630 dias60 dias
    O NPS do estagiário despenca entre 30 e 60 diasPesquisa Jovens Talentos 2026 · 4.991 respostas

    Com a AU

    74cursos na trilha EstagFlix

    • Mentorias 1:1
    • Desde o primeiro mês

    04 · Ganhos

    O que o seu time ganha

    Tempo

    Triagem, avaliação, contratos e vencimentos fora da sua mesa.

    Dados

    Painel de retenção e efetivação. Histórico do programa exportável.

    Inteligência artificial

    Na triagem, na avaliação, na entrevista e no assistente de contratos.

    Foco no estratégico

    Seu time define requisitos, entrevista e decide. O resto roda na AU.

    Fazendo sozinho, você fica sem

    • TrIATriagem por IA, ranqueada por aderência à vaga.

    • SVANota comparável em 6 competências, em cerca de 15 min no celular.

    • AuroEntrevista por IA com parecer escrito.

    • AurumCada vaga abre com a inteligência das anteriores.

    • EstagFlix74 cursos, mentorias 1:1 ilimitadas e encontros ao vivo.

    • Gestão digital de contratos92% do ciclo na AU, com avisos automáticos.

    05 · Prova

    Os números por trás da AU

    +220 mil

    universitários cadastrados

    Plataforma da AU, set. 2026

    +3 mil

    faculdades conveniadas

    Plataforma da AU, set. 2026

    +22 mil

    avaliações SVA concluídas

    Base do SVA, set. 2026

    • Especialista em estágio desde 2019
    • Ecossistema Cubo Itaú
    • Top 100 Open Startups

    06 · Seu comparativo

    Receba este comparativo

    Guardamos a conta com os seus números. Na conversa com um especialista, ela já chega pronta.

    O que você recebe

    • A conta com os seus números
    • O comparativo tarefa por tarefa
    • Conversa com um especialista da AU

    Exemplo40 vagas × 120 candidatos

    4.800

    currículos para ler, sozinho

    até 160

    finalistas com parecer, com a AU

    96%

    dos currículos fora da mesa do seu time

    Você ainda não respondeu as duas perguntas. Fazer a conta agora.

    Seus dados

    07 · Dúvidas

    Perguntas frequentes

    Por que a conta mostra currículos e não horas?

    Porque volume é o que todo RH sabe de cabeça: quantas vagas abre e quantos candidatos chegam em cada uma. Cada currículo que não precisa ser lido é tempo do seu time de volta. Com a AU, você não recebe currículo, recebe parecer: até 4 finalistas por vaga.

    E se nenhum finalista servir?

    A AU envia mais até 4 finalistas, uma única vez por vaga. E se o estagiário contratado sair em até 30 dias corridos, fazemos uma nova triagem no banco do mesmo processo, sem custo.

    Quais prazos a AU cumpre na gestão de contratos?

    Os prazos estão em contrato: 48h para conferir e aprovar, mais 24h para elaborar e enviar. Renovação em 7 dias úteis e rescisão em 3 dias úteis. A AU executa 92% do ciclo contratual, e a sua empresa só solicita e assina.

    Quem decide a contratação?

    Sempre a sua empresa. Triagem, nota, assessment e ordenação são apoio à decisão. O seu time define os requisitos da vaga, faz a entrevista final e escolhe quem entra.

    O que fica fora do escopo da AU?

    Não fazemos hunting fora da plataforma, e dinâmica facilitada pela AU é contratada à parte. Não supervisionamos nem avaliamos pedagogicamente o estagiário: esse papel é do supervisor na sua empresa e do orientador da instituição de ensino. A assinatura do contrato também depende da instituição de ensino, com prazo que varia de 5 a 20 dias úteis.

    Leve o seu time para o estratégico

    Seu programa de estágio com tempo, dados e inteligência artificial.