Calculadora de recesso de estágio
O estagiário tem 30 dias de recesso a cada 12 meses de estágio e, antes de completar um ano, dias proporcionais ao tempo de programa. Esta página calcula quantos dias ele já tem de direito, quanto sobra depois dos dias que ele já tirou e o valor correspondente pela bolsa. Cada etapa aparece com os seus números, junto com o texto da Lei 11.788/2008. Sem cadastro.
Calcule com os seus números
Um exemplo resolvido por extenso
Um estagiário começou em 01/03/2026, recebe bolsa-auxílio de R$ 1.800 por mês e já tirou 5 dias de recesso. A empresa quer saber o saldo dele em 15/12/2026. A conta completa fica assim.
Saldo de recesso a que faz jus
17,5 dias
Valor correspondente de R$ 1.050,00, pela bolsa de R$ 1.800.
Quantos dias de recesso por tempo de estágio
A régua é a mesma em qualquer caso: 2,5 dias por mês completo, que fecham 30 dias a cada 12 meses. A tabela mostra os dias acumulados, antes de descontar o que já foi tirado.
| Tempo de estágio | Dias de recesso acumulados |
|---|---|
| 1 mês | 2,5 dias |
| 3 meses | 7,5 dias |
| 6 meses | 15 dias |
| 9 meses | 22,5 dias |
| 12 meses | 30 dias |
| 18 meses | 45 dias |
| 24 meses | 60 dias |
Com 18 meses, são 30 dias do primeiro período mais 15 dias do segundo. O limite de 24 meses vem do artigo 11 da Lei 11.788/2008.
O método, passo a passo
A conta cabe numa folha de papel. São cinco passos, na ordem.
- 1
Conte os meses completos de estágio
Conte quantos meses completos existem entre a data de início e a data de referência, usando o dia do mês como marco. A data de referência conta como dia de estágio: quem começou em 01/02/2026 completa 12 meses em 31/01/2027.
- 2
Multiplique os meses por 2,5 dias
Cada mês completo gera 2,5 dias de recesso, que é a proporção de 30 dias a cada 12 meses prevista no artigo 13 da Lei 11.788/2008. A cada 12 meses completos, a conta fecha os 30 dias do período.
- 3
Subtraia os dias já usufruídos
Desconte os dias de recesso que o estagiário já tirou. O resultado é o saldo de recesso a que ele faz jus, e nunca é negativo.
- 4
Calcule o valor do dia de bolsa
Divida o valor da bolsa-auxílio mensal por 30. Sem bolsa, o valor do dia é zero, e os dias de recesso continuam valendo.
- 5
Converta o saldo de dias em valor
Multiplique o saldo de dias pelo valor do dia de bolsa. Esse é o valor correspondente ao saldo de recesso.
O que diz a Lei 11.788/2008
O recesso do estagiário está no artigo 13 da Lei 11.788/2008, a Lei do Estágio. Os três trechos abaixo são o texto literal da norma.
Art. 13
É assegurado ao estagiário, sempre que o estágio tenha duração igual ou superior a 1 (um) ano, período de recesso de 30 (trinta) dias, a ser gozado preferencialmente durante suas férias escolares.
Art. 13, § 1º
O recesso de que trata este artigo deverá ser remunerado quando o estagiário receber bolsa ou outra forma de contraprestação.
Art. 13, § 2º
Os dias de recesso previstos neste artigo serão concedidos de maneira proporcional, nos casos de o estágio ter duração inferior a 1 (um) ano.
Um cuidado importante: a lei fala em conceder os dias de recesso e em remunerar esse recesso quando há bolsa. Ela não determina expressamente a conversão do saldo em dinheiro no desligamento. Por isso esta página fala em saldo de recesso a que o estagiário faz jus. O pagamento em dinheiro na saída depende do Termo de Compromisso de Estágio e da política da empresa.
O que o recesso do estágio não tem
O recesso é um instituto da Lei do Estágio, não as férias da CLT. Por isso, três regras conhecidas das férias de um empregado não se aplicam a ele.
Adicional de 1/3
A Lei 11.788/2008 não prevê o terço constitucional de férias para o recesso.
Venda de dias
A Lei do Estágio não prevê a conversão de parte do recesso em dinheiro.
Pagamento em dobro
A Lei do Estágio não prevê a dobra que a CLT aplica às férias vencidas.
Perguntas frequentes
Quantos dias de recesso o estagiário tem?
O artigo 13 da Lei 11.788/2008 assegura 30 dias de recesso quando o estágio tem duração igual ou superior a um ano. Quando dura menos de um ano, os dias são concedidos de forma proporcional. Na prática, isso dá 2,5 dias por mês completo de estágio (30 dias divididos por 12 meses): 6 meses geram 15 dias, 9 meses geram 22,5 dias e 12 meses fecham os 30 dias.
Estagiário tem direito a 1/3 de férias?
Não. O recesso do estágio não é férias da CLT. A Lei 11.788/2008 manda remunerar o recesso quando o estagiário recebe bolsa ou outra forma de contraprestação, e não prevê adicional de um terço. O estagiário recebe a bolsa normal do período em que está de recesso, sem acréscimo.
O recesso do estagiário é remunerado?
Sim, quando o estagiário recebe bolsa ou outra forma de contraprestação, conforme o § 1º do artigo 13 da Lei 11.788/2008. No estágio obrigatório sem bolsa, o estagiário continua tendo os dias de recesso, mas a lei não exige remuneração, porque não há bolsa a ser paga.
Quando o estagiário deve tirar o recesso?
A lei diz que o recesso deve ser gozado preferencialmente durante as férias escolares, sem fixar uma data. A Lei 11.788/2008 também não trata do fracionamento dos dias. O período e a forma de gozo costumam ser combinados entre estagiário, empresa e instituição de ensino e registrados no Termo de Compromisso de Estágio.
O saldo de recesso vira dinheiro quando o estágio termina?
A lei trata da concessão dos dias de recesso e da remuneração desse recesso quando há bolsa, mas não determina expressamente a conversão do saldo em dinheiro no desligamento. O pagamento do saldo na saída depende do que está previsto no Termo de Compromisso de Estágio e na política da empresa. Para calcular o acerto completo, use a calculadora de rescisão de estágio.
O estágio pode durar mais de 2 anos?
Na mesma empresa, não. O artigo 11 da Lei 11.788/2008 diz que a duração do estágio, na mesma parte concedente, não poderá exceder 2 anos, exceto quando se tratar de estagiário com deficiência. Por isso, na regra geral, o recesso acumulado de um estágio chega a no máximo 60 dias, dois períodos de 30.
Continue a conta
O estágio está terminando? A calculadora de rescisão de estágio soma o saldo de bolsa do mês da saída ao saldo de recesso.
Montando o orçamento do ano? A calculadora de custo do estagiário mostra o custo mensal e anual do programa, com a provisão do recesso.
No blog: lei do estagiário e férias e cálculo de rescisão de estágio.