Novidades da plataforma AU

Todo mês, o que mudou no ATS, na gestão de contratos, no desenvolvimento dos estagiários e nas agentes de IA da AU. A plataforma não para de evoluir, e quem usa precisa saber primeiro.

Outubro de 2026

Destaque do mês

A AU ganhou duas agentes de IA

Uma para quem contrata, outra para quem procura o primeiro emprego. A Maya representa a empresa, a Sophy representa o universitário, e é a Sophy quem leva o convite da vaga.

Para quem contrata

Maya, agente de contratação de estagiários

Console da Maya com a vaga resumida e a Shortlist pronta, em exemplo com dados fictícios

Você conta a vaga do seu jeito e a Maya pergunta o que falta.
A Shortlist chega com quem combina com a vaga e aceitou conversar.
Perfil anônimo até o jovem aceitar o convite.
A primeira vaga é sem custo.

Conhecer a Maya

Para quem procura

Sophy, agente do primeiro emprego

Tela da Sophy com o Programa de Estágio Volkswagen marcado como Vaga AU e Combina muito

O jovem conta curso, formatura, cidade e interesse.
A Sophy mostra só as vagas que ele pode disputar, com o motivo de cada uma.
As vagas dos clientes da AU aparecem para quem combina com elas.
Grátis para o jovem.

Conhecer a Sophy

ATS e Portal do Cliente

Para quem contrata

Ações em massa na Triagem: aprovar, reprovar, repescar e mudar de etapa todos os candidatos de um filtro de uma vez, com acompanhamento do andamento.
A Triagem mostra o resultado da entrevista ao vivo com IA (AURO) e as vagas preferidas de cada candidato.
Requisito atendido abaixo do nível pedido aparece sinalizado. Só requisito eliminatório reprova.
Candidatos de vaga avulsa passam pela triagem de aderência automaticamente.
Um botão gera o link da vaga ou do programa com a mensagem pronta para divulgar.
Banco de testes próprio da empresa no Portal do Cliente, com os resultados.
A lista de vagas mostra o gestor de cada vaga.
Currículo compartilhado por link vale por 180 dias.

Plataforma de vagas

Para os candidatos

O candidato exclui a própria conta direto no perfil, com confirmação.
Se a sessão expirar, ele entra de novo e volta exatamente para onde estava.
Catálogo de cursos ampliado, com busca que ignora "de" e "em" e a opção "Outro".
Candidatura mais fluida.
Menu do topo renovado.

Portal do Cliente

Gestão de contratos

Dados do contrato e da rescisão corrigidos direto, sem cancelar, com o histórico preservado.
Convite de colaboradores e estagiários por link.
Data de rescisão ao lado do motivo. O contrato em andamento se chama "Vigente".
Exportação com tipo de documento e situação.
O detalhe do estagiário mostra se ele já fez o primeiro acesso.
Renovação que passaria da formatura é bloqueada, e a rescisão não pede mais a assinatura da instituição de ensino.

No AU Performance, as telas ficaram mais confortáveis no celular. Também entraram melhorias de confiabilidade na Triagem, no cadastro de vagas, na lista de usuários e nas datas dos contratos.

Setembro de 2026

Demonstração com dados fictícios.

Destaque do mês

AU Performance no ar

A plataforma do Programa AU de Performance acompanha o desenvolvimento dos estagiários do primeiro mês ao Showcase, com a Matriz de Competências da AU: 8 competências, cada uma com 4 níveis descritos em comportamento que dá pra observar.

O estagiário faz a autoavaliação e o gestor responde ao Pulso, com o mesmo critério.
Quando as duas visões ficam distantes, o responsável da AU é avisado para agir.
Cada formulário mostra o prazo, e quem não respondeu recebe lembrete por e-mail.
Endereço próprio da AU, que facilita a liberação pela área de segurança da sua empresa.

Quero conhecer

ATS e Portal do Cliente

Para quem contrata

Cada gestor com a própria empresa na tela: vagas, programas, banco de talentos e agenda.
O gestor pede uma vaga nova direto na plataforma e acompanha a aprovação.
Agenda de entrevistas com os candidatos já filtrados pela etapa e link da reunião editável.
Currículo por link seguro, para quem não tem acesso à plataforma.
Triagem que aguenta programas com dezenas de milhares de inscritos e aceita lista de e-mails colada da planilha.
Abas de aderência e recomendações de outras vagas também nas vagas avulsas.

Plataforma de vagas

Para os candidatos

Perfil preenchido com IA a partir do currículo, com revisão antes de salvar.
Cada vaga com página pública, prévia bonita no WhatsApp e no LinkedIn e presença na busca de vagas do Google.
Mais transparência: data de conclusão de cada teste e qual é a próxima etapa.
Previsão de formatura obrigatória, o que deixa o filtro das empresas mais preciso.

Portal do Cliente

Gestão de contratos

Lista de contratos dos estagiários em Excel, escolhendo status e colunas.
Documentos do contrato à vista na aba do contrato.
Busca de contratações e solicitações por nome ou CPF.

Também entraram melhorias de confiabilidade em indicadores, assinaturas e documentos.

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